Cuisinier(ère) classe 2

Contrat à durée indéterminée 180 jours

35 heures par semaine

Début: 27 août 2025

NATURE DE L’EMPLOI

Sous la responsabilité du chef cuisinier, le poste de cuisinier classe 2 consiste principalement à préparer, cuire et servir des plats selon le menu établis, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

•  Préparer et cuire des aliments ;
• Participer au service des repas des élèves au comptoir ;
• Assurer la propreté de la cuisine, de l’équipement et de l’ameublement utilisés ;
• Effectuer la réception et la vérification des marchandises livrées et assurer leur conservation ;
• Participer à l’inventaire des vivres et denrées en réserve ;
• Assurer l’utilisation rationnelle et la rotation des stocks d’aliments afin d’éviter la répétition trop fréquente des mets et la perte d’aliments ;
• Veiller à l’entretien de l’équipement ;
• S’impliquer dans divers événements de l’école en dehors des heures normales de travail ;
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin (ex : ménage, plonge, changer les poubelles, laver les tables et le plancher, etc.)

 

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en cuisine ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d’emploi ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Avoir un excellent sens de l’organisation ;
• Démontrer de l’initiative, de la créativité ainsi que de la rigueur dans ses tâches au quotidien ;
• Être un bon communicateur ;
• Posséder de bonnes compétences dans la gestion d’une cuisine ;
• Avoir de la facilité dans les relations interpersonnelles ;
• Faire preuve de flexibilité ainsi qu’une excellente capacité à travailler en équipe ;
• Expérience de travail dans une cafétéria, un atout.

  

CONDITIONS D’EMPLOI

• La classification pour fin de rémunération de ce poste est selon l’échelon de la classe d’emploi des cuisiniers classe 2, soit 29,70 $ de l’heure ;
• Régime de retraite à prestation déterminée (Rregop) ;
• Régime d’assurance collective et service de télémédecine ;
• Horaire de travail régulier de 8 h à 16 h (une heure de repas non rémunérée) ;
• Dîner fourni ;
• À l’occasion, l’employé peut être appelé à travailler le soir et/ou la fin de semaine ;
• Congés pendant la période des fêtes, les semaines de relâche et les journées pédagogiques ;
• Bourses d’étude pour les enfants des employés.

 

 

CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne et à annexer leur curriculum vitae et leur lettre de motivation au plus tard le 16 avril 2025.

 

Le Séminaire Saint-François adhère aux principes d’égalité en matière d’accès à l’emploi et invite tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt porté à notre établissement. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats convoqués en entrevue.