Directeur général

À propos du Séminaire Saint-François
Le Séminaire Saint-François (SSF) est un établissement secondaire privé de la région de Québec, accueillant 1 330 élèves, reconnue pour son excellence académique et son engagement envers le développement intégral de l’élève.  Il offre  un encadrement pédagogique, disciplinaire et sportif rigoureux. L’originalité de sa maquette de cours, la grande diversité de ses programmes sport-études, de concentration sport et de danse ainsi que la panoplie des activités socioculturelles font de l’établissement un milieu de vie unique. Cet environnement favorise un équilibre entre réussite scolaire et performance sportive en développant le plein potentiel des élèves et en leur permettant de devenir des citoyens engagés et accomplis.

Le défi du ou de la directeur(trice) général(e)
Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e) assure la pérennité et le rayonnement du SSF en misant sur l’innovation, la gestion stratégique et le développement de relations durables. Il ou elle incarne les valeurs de l’établissement et veille à maintenir un équilibre entre l’excellence éducative, la saine gestion financière et l’expérience enrichissante offerte aux élèves et aux membres du personnel.

Principales responsabilités

• Vision stratégique et leadership : Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique alignée sur la mission et les valeurs du SSF en collaboration avec le conseil d’administration.
• Gestion des opérations : Superviser les activités académiques, administratives et opérationnelles pour assurer l’excellence des services éducatifs.
• Développement des ressources humaines : Mobiliser et encadrer une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant.
• Gestion financière et infrastructures : Assurer une saine gestion budgétaire et veiller à l’entretien des installations.
• Relations avec la communauté : Développer des liens solides avec les parents, anciens et anciennes élèves et partenaires institutionnels.
• Innovation pédagogique et sportive : Encourager les initiatives novatrices en éducation et dans les programmes sportifs et de danse.
• Représentation et rayonnement : Promouvoir l’image du SSF auprès des instances éducatives et communautaires.

Profil recherché

• Formation : Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans un domaine pertinent.
• Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience, dont 5 ans en gestion de haut niveau, idéalement dans le secteur de l’éducation ou un environnement complexe.
• Compétences clés :
  • Vision stratégique et leadership mobilisateur
  • Excellente gestion financière et organisationnelle
  • Capacité à développer des partenariats stratégiques
  • Sens de l’innovation et ouverture aux nouvelles pratiques pédagogiques et sportives
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Pourquoi rejoindre le Séminaire Saint-François?

• Un établissement renommé avec un fort ancrage dans la communauté.
• Un environnement qui valorise l’innovation pédagogique et le développement des élèves.
• Une équipe passionnée contribuant à l’épanouissement des élèves.
• Un rôle stratégique pour façonner l’avenir de l’éducation et du sport dans la région de Québec.

Processus de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en toute confidentialité en envoyant leur CV et une lettre de motivation avant le 21 mars 2025 à l'attention de:

Pierre-François Monnier
Associé
Forcedev - Recherche de cadres et développement stratégique

pf@forcedev.ca
418 930-3994